玩家投稿

您当前的位置主页 > 玩家投稿 > 正文

中原油田实行领导干部联系人才体系

日期:2019-04-06

中原油田实行领导干部联系人才体系

获得博士学位2007年从吉林大学深入感受到中原油田高度重视科研人才,他对普光气田的开拓前景充满了向往。曹品禄来到中原油田博士后工作站。不久,他独立开展了该课题的研究工作,并被任命为空气泡沫钻井技术研究项目的主任。目前,空气泡沫钻井技术即将进入现场试验阶段。

与曹品禄一样,油田领导人所指出的人才在中原油田也有很多。在油田发布的《关于进一步加强领导干部联系人才工作的实施意见》中,明确规定油田将有效推进人才队伍建设,进一步加强领导干部联系人才工作。为了提高这项工作的可操作性,油田要求领导干部和联系人员专门针对特定人群。

根据油田的要求,领导干部要及时向集团公司和油田介绍集团公司和油田的方针,政策和发展情况;听取他们对油田生产经营管理、科技项目的意见和建议,并鼓励他们为油田改革和发展提出建议。在了解联系人工作、的工作和思路的基础上,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难,为他们的健康成长创造良好的条件和环境。

杏彩平台,全新平台注册登录,杏彩24小时运营,网站客服全天为您服务。